Resopal GmbH

Hans-Böckler-Straße 4
64823 Groß-Umstadt

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Betriebsgröße

501 bis 750 Mitarbeiter

Über uns

Das Unternehmen Resopal steht aus Tradition für Moderne: In Groß-Umstadt (Landkreis Darmstadt-Dieburg) produzieren wir seit 1946 mit 600 Mitarbeitern dekorativen Schichtstoff. Wir profitieren von unserem Mutterkonzern Wilsonart und der engen Zusammenarbeit mit unseren europäischen Schwesterunternehmen. Unsere Marke Resopal hat eine starken Namen: Sie baut auf unserer 150-jährigen Tradition und geht trotzdem immer mit der Zeit.

Unsere Auszubildenden und Studierenden sind ein wichtiger Teil der Zukunft von RESOPAL. Wir bieten erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern. Seit Jahren bilden wir erfolgreich Industriekaufleute und Mechatroniker:innen aus. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines duales Studium in BWL.

Dabei legen wir großen Wert auf den richtigen Mix aus Theorie und Praxis. Langeweile? Nicht bei uns! Auszubildende und Studierende werden von Anfang an im Tagesgeschäft eingebunden. Gleichzeitig garantieren wir jederzeit die richtige Unterstützung, um Aufgaben schnell selbstständig umzusetzen. Anspruchsvolle Tätigkeiten statt Kaffeekochen lautet unsere Devise!    

Was wir herstellen

Funktionelle und dekorative Schichtpressstoffplatten (HPL). Die Produkte finden sich in Zügen, in Kreuzfahrtschiffen, im Innenausbau und auf Außenfassaden, in Bädern, Krankenhäusern und Sportstätten und auf Möbeln.     

Unser Ausbildungsangebot (m/w/d)

Duales Studium

  • Bachelor of Arts BWL - Fachrichtung: Industrie

Angebote für Schüler

  • Praktika im gewerblich-technischen Bereich
  • Praktika im kaufmännischen Bereich
  • Betriebsbesichtigungen für Schulklassen

Sonstiges

Wir bieten:

  • Ein tolles Team in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
  • Internationale Tätigkeit bei lokaler Anbindung
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Produkte, die man mit gutem Gewissen und Stolz verkaufen kann
  • 30 Tage Urlaub
  • Gruppenunfallversicherung
  • Frühstücksmobil und Küche
  • Fitnessstudio auf dem Werksgelände
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Übernahme der Kosten für Lehrmaterialien und Prüfungsvorbereitung
  • Tablet für die Dauer der Ausbildung