tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei dir zuhause. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind.
tesa Werk Offenburg GmbH
Offenburg (Baden-Württemberg)
Betriebsgröße
501 bis 750 Beschäftigte
Über tesa
Tesa Offenburg
Unternehmenskultur
Anrede
Entscheidungen
Hierarchie
Miteinander
Führungsstil
Work-Life-Balance
Ausbildungsangebot
- Ausbildung
- Duales Studium
- Praktikum
Bachelor of Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Produktion und Logistik
Bachelor of Engineering, Maschinenbau
Produktion
Labor
Lehrwerkstatt
Logistik
IT
Benefits in der Ausbildung
- Auslandsaufenthalt
- Azubi-Projekte
- Coaching / Mentoring
- Exkursionen / Ausflüge
- Individuelle Karriereplanung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Kurse zur Prüfungsvorbereitung
- Laptop / Tablet
- Lernbegleitung / Zusatzunterricht
- Lernmaterialien (kostenfrei)
- Projekte für Nachhaltigkeit
- Projekte für Soziale Verantwortung
- Qualifizierte Ausbilder*innen
- Raum für kreatives Arbeiten / Lernen
- Smartphone
- Übernahme von Studiengebühren
- Weiterbildungsangebote
- Arbeitskleidung (kostenfrei)
- Azubi-Vergütung (Chemie-Tarif)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bonuszahlungen
- Mitarbeiterrabatte und Werksverkauf
- Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Tarifliche Altersvorsorge (Chemie-Tarif)
- Urlaubsgeld (Chemie-Tarif)
- Weihnachtsgeld (Chemie-Tarif)
- Zukunftsbetrag (Chemie-Tarif)
- Zulagen / Zuschüsse (Chemie-Tarif)
- Bahnhof fußläufig
- Bushaltestelle fußläufig
- Dienstfahrräder
- E-Bike / Fahrrad-Leasing (vergünstigt)
- Fahrkostenzuschuss
- Ladesäule (E-Auto)
- ÖPNV-Ticket (Rabatt / kostenfrei)
- Parkplätze (kostenfrei)
- 2 Tage frei vor der Abschlussprüfung (Chemie-Tarif)
- 30 Tage Urlaub (Chemie-Tarif)
- Außenanlage / Grünfläche zur Erholung
- Betriebsausflug / Weihnachtsfeier
- Ernährungsberatung
- Fitness-Studio (vergünstigt)
- Fitness-Studio auf dem Werksgelände
- Flexibles Arbeiten (Homeoffice)
- Gleitzeit verfügbar
- Kaffee / Getränke (kostenfrei)
- Kantine / Mitarbeiter*innen-Restaurant
- Mobiles Ausbilden / Lernen
- Pausenraum / Azubi-Lounge
- Psychologische Beratung
- Sabbatical
- Sozialpädagogische Betreuung
- Spielgeräte (z.B. Tischkicker) für Pausen
- Sterbekasse
- Veganes Essen
- Vegetarisches Essen
- Verpflegungszuschuss (z.B. Kantine)
- Betriebsarzt vor Ort
- Pflegezusatzversicherung (Chemie-Tarif)
- Präventionsprogramme
- Sport- und Fitnessangebote
FAQ zur Ausbildung
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- Wie bewerbe ich mich um eine Ausbildung oder ein duales Studium bei tesa?
-
Bitte bewerbe dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnissen, ggf. Praktikumsbescheinigungen) ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem. Unsere offenen Stellen findest du >> hier.
- Gibt es eine Bewerbungsfrist?
-
Nein. Wir veröffentlichen unsere Ausbildungsplätze ca. 1 Jahr im Voraus. Du kannst dich solange bewerben, wie die Stellenanzeige online ist.
- Was sollen zukünftige Auszubildende und dual Studierende mitbringen?
-
Unsere Azubis und dual Studierenden zeichnen sich durch viel Engagement und Leidenschaft für den gewählten Beruf aus. Sie zeigen Interesse, Lernbereitschaft und Teamgeist.
- Was sagen unsere Azubis und Mitarbeitenden über unsere Unternehmenskultur?
-
>> Hier kannst du dir ein Bild davon machen.
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