tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei dir zuhause. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind.
tesa Werk Offenburg GmbH
Offenburg (Baden-Württemberg)
Betriebsgröße
501 bis 750 Beschäftigte
Über tesa
Tesa Offenburg
Unternehmenskultur
Anrede
Entscheidungen
Hierarchie
Miteinander
Führungsstil
Work-Life-Balance
Ausbildungsangebot
- Ausbildung
- Duales Studium
- Praktikum
Bachelor of Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Produktion und Logistik
Bachelor of Engineering, Maschinenbau
Produktion
Labor
Lehrwerkstatt
Logistik
IT
Benefits in der Ausbildung
- 2 Tage frei vor der Abschlussprüfung (Chemie-Tarif)
- 30 Tage Urlaub (Chemie-Tarif)
- Arbeitskleidung (kostenfrei)
- Auslandsaufenthalt
- Außenanlage / Grünfläche zur Erholung
- Azubi-Projekte
- Azubi-Vergütung (Chemie-Tarif)
- Bahnhof fußläufig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt vor Ort
- Betriebsausflug / Weihnachtsfeier
- Bonuszahlungen
- Bushaltestelle fußläufig
- Coaching / Mentoring
- Dienstfahrräder
- E-Bike / Fahrrad-Leasing (vergünstigt)
- Ernährungsberatung
- Exkursionen / Ausflüge
- Fahrkostenzuschuss
- Fitness-Studio (vergünstigt)
- Fitness-Studio auf dem Werksgelände
- Flexibles Arbeiten (Homeoffice)
- Gleitzeit verfügbar
- Individuelle Karriereplanung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Kaffee / Getränke (kostenfrei)
- Kantine / Mitarbeiter*innen-Restaurant
- Kurse zur Prüfungsvorbereitung
- Ladesäule (E-Auto)
- Laptop / Tablet
- Lernbegleitung / Zusatzunterricht
- Lernmaterialien (kostenfrei)
- Mitarbeiterrabatte und Werksverkauf
- Mobiles Ausbilden / Lernen
- ÖPNV-Ticket (Rabatt / kostenfrei)
- Parkplätze (kostenfrei)
- Pausenraum / Azubi-Lounge
- Pflegezusatzversicherung (Chemie-Tarif)
- Präventionsprogramme
- Projekte für Nachhaltigkeit
- Projekte für Soziale Verantwortung
- Psychologische Beratung
- Qualifizierte Ausbilder*innen
- Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Raum für kreatives Arbeiten / Lernen
- Sabbatical
- Smartphone
- Sozialpädagogische Betreuung
- Spielgeräte (z.B. Tischkicker) für Pausen
- Sport- und Fitnessangebote
- Sterbekasse
- Tarifliche Altersvorsorge (Chemie-Tarif)
- Übernahme von Studiengebühren
- Urlaubsgeld (Chemie-Tarif)
- Veganes Essen
- Vegetarisches Essen
- Verpflegungszuschuss (z.B. Kantine)
- Weihnachtsgeld (Chemie-Tarif)
- Weiterbildungsangebote
- Zukunftsbetrag (Chemie-Tarif)
- Zulagen / Zuschüsse (Chemie-Tarif)
FAQ zur Ausbildung
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- Wie bewerbe ich mich um eine Ausbildung oder ein duales Studium bei tesa?
-
Bitte bewerbe dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnissen, ggf. Praktikumsbescheinigungen) ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem. Unsere offenen Stellen findest du >> hier.
- Gibt es eine Bewerbungsfrist?
-
Nein. Wir veröffentlichen unsere Ausbildungsplätze ca. 1 Jahr im Voraus. Du kannst dich solange bewerben, wie die Stellenanzeige online ist.
- Was sollen zukünftige Auszubildende und dual Studierende mitbringen?
-
Unsere Azubis und dual Studierenden zeichnen sich durch viel Engagement und Leidenschaft für den gewählten Beruf aus. Sie zeigen Interesse, Lernbereitschaft und Teamgeist.
- Was sagen unsere Azubis und Mitarbeitenden über unsere Unternehmenskultur?
-
>> Hier kannst du dir ein Bild davon machen.
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