Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das eine klare und sinnvolle Mission verfolgt? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Standhaft, auch in herausfordernden Zeiten, und zukunftsorientiert. Praktisch veranlagt, hochtechnologisch, kompetent und ernsthaft nachhaltig.

Aurubis AG
Über Aurubis

Unternehmenskultur
Anrede
Entscheidungen
Hierarchie
Miteinander
Führungsstil
Work-Life-Balance
Ausbildungsangebot
- Ausbildung
- Duales Studium
- Praktikum
Benefits in der Ausbildung
- Angebote für Studienzweifler*innen
- Augmented Reality (AR)
- Azubi-/Junior-Firma
- Azubi-Projekte
- Bibliothek (analog / digital)
- Digitale Ausbildung (Wahl-/Zusatzmodule)
- Exkursionen / Ausflüge
- Individuelle Karriereplanung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Kurse zur Prüfungsvorbereitung
- Laptop / Tablet
- Lernbegleitung / Zusatzunterricht
- Lernmaterialien (kostenfrei)
- Projekte für Nachhaltigkeit
- Projekte für Soziale Verantwortung
- Qualifizierte Ausbilder*innen
- Raum für kreatives Arbeiten / Lernen
- Übernahme von Studiengebühren
- Virtual Reality (VR)
- Weiterbildungsangebote
- Arbeitskleidung (kostenfrei)
- Azubi-Vergütung (Chemie-Tarif)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bonuszahlungen
- Ideenmanagement mit Prämien
- Jubiläumsprämie
- Mitarbeiterrabatte und Werksverkauf
- Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Tarifliche Altersvorsorge (Chemie-Tarif)
- Urlaubsgeld (Chemie-Tarif)
- Weihnachtsgeld (Chemie-Tarif)
- Zukunftsbetrag (Chemie-Tarif)
- Zulagen / Zuschüsse (Chemie-Tarif)
- Azubi-Wohnung / WG
- Bahnhof fußläufig
- Bushaltestelle fußläufig
- Deutschland-Ticket
- Fahrkostenzuschuss
- Jobticket
- Ladesäule (E-Auto)
- ÖPNV-Ticket (Rabatt / kostenfrei)
- Parkplätze (kostenfrei)
- 2 Tage frei vor der Abschlussprüfung (Chemie-Tarif)
- 30 Tage Urlaub (Chemie-Tarif)
- Altersteilzeit
- Arbeitszeitkonto
- Außenanlage / Grünfläche zur Erholung
- Beratung zur Kinderbetreuung
- Betriebsausflug / Weihnachtsfeier
- Ernährungsberatung
- Fitness-Studio (vergünstigt)
- Flexibles Arbeiten (Homeoffice)
- Gleitzeit verfügbar
- Kaffee / Getränke (kostenfrei)
- Kantine / Mitarbeiter*innen-Restaurant
- Mobiles Ausbilden / Lernen
- Pausenraum / Azubi-Lounge
- Psychologische Beratung
- Rabatte für Freizeit-/Kulturangebote
- Sozialpädagogische Betreuung
- Spielgeräte (z.B. Tischkicker) für Pausen
- Sterbekasse
- Veganes Essen
- Vegetarisches Essen
- Verpflegungszuschuss (z.B. Kantine)
- Betriebsarzt vor Ort
- Internationaler Stellenmarkt
- Präventionsprogramme
- Sport- und Fitnessangebote
- Start in den Beruf-Programm
FAQ zur Ausbildung
- Wie kann ich mich bewerben ?
-
Wir nehmen ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsformular entgegen. Dieses findest du, wenn du bei der jeweiligen Stellenanzeige auf „Bewerben“ geklickt hast.
- Woran erkenne ich, ob noch Ausbildungs- oder Praktikumsplätze frei sind ?
-
Sofern du einen „Bewerben“-Button vorfindest, kannst du dich noch für das aktuelle Ausbildungsjahr bewerben. Ansonsten hast du die Möglichkeit, dich über den "Merken-Button" für einen Ausbildungsberuf vorzumerken. Du erhältst dann eine E-Mail von uns, sobald wir mit der Rekrutierung für diesen Beruf starten.
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für die Ausbildung aus?
-
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten (Video-)Interview und danach zu einem Auswahltag ein. Wir stehen für dich während des gesamten Bewerbungsprozesses jederzeit für Fragen zur Verfügung und freuen uns auf deine Bewerbung.
- Worauf sollte ich bei meiner Bewerbung achten?
-
Bitte fülle das Bewerbungsformular aus und lade deinen Lebenslauf, ggf. ein Foto sowie Zeugnisse und Zertifikate hoch.
- Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
-
Wir prüfen individuell, ob eine Bewerberin oder ein Bewerber für eine Stelle passt. Gern kannst du dich auf mehrere Stellen bewerben.
- Wann ist Ausbildungsbeginn?
-
Unsere Ausbildung startet jedes Jahr am 1. September mit einem Welcome Day und einer Start-up Week.