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Chemiepark GENDORF
Chemiepark Gendorf Burgkirchen an der Alz
Home Ausbildungsbetriebe Chemiepark GENDORF

Chemiepark GENDORF

Burgkirchen an der Alz (Bayern)
Betriebsgröße
2.501 bis 5.000 Beschäftigte

Über GENDORF CHEMIEPARK

Der Chemiepark GENDORF ist Bayerns größter Chemiepark – mit rund 4.000 Mitarbeitenden und Produkten, die du aus dem Alltag kennst: von Shampoo bis Smartphone. Als BIT GENDORF bilden wir mit Herz und Verstand die Fachkräfte der Zukunft – für den Chemiepark und die Region. Unsere praxisnahe Ausbildung und vielfältige Weiterbildungen machen dich fit für die Arbeitswelt von morgen.

Chemiepark Gendorf Burgkirchen an der Alz

Unternehmenskultur

Anrede

Du
Sie

Entscheidungen

brauchen Zeit
erfolgen schnell

Hierarchie

flach
komplex

Miteinander

familiär
business-like

Führungsstil

klassisch
modern

Work-Life-Balance

traditionelles Arbeiten
flexibles Arbeiten

Ausbildungsangebot

  • Ausbildung
  • Praktikum
Bauzeichner*in
Eisenbahner*in im Betriebsdienst
Fachkraft für Metalltechnik
Fachkraft Schutz und Sicherheit
Produktion
Labor
Technikum
Lehrwerkstatt
Büro
Logistik
IT

Benefits in der Ausbildung

  • Auslandsaufenthalt
  • Azubi-Projekte
  • Digitale Ausbildung (Wahl-/Zusatzmodule)
  • Exkursionen / Ausflüge
  • Individuelle Karriereplanung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
  • Kurse zur Prüfungsvorbereitung
  • Laptop / Tablet
  • Lernbegleitung / Zusatzunterricht
  • Lernmaterialien (kostenfrei)
  • Qualifizierte Ausbilder*innen
  • Virtual Reality (VR)
  • Weiterbildungsangebote
  • Bahnhof fußläufig
  • Bushaltestelle fußläufig
  • Dienstfahrräder
  • Fahrkostenzuschuss
  • Parkplätze (kostenfrei)
  • 2 Tage frei vor der Abschlussprüfung (Chemie-Tarif)
  • 30 Tage Urlaub (Chemie-Tarif)
  • Altersteilzeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Außenanlage / Grünfläche zur Erholung
  • Betriebsausflug / Weihnachtsfeier
  • Ernährungsberatung
  • Gleitzeit verfügbar
  • Kaffee / Getränke (kostenfrei)
  • Kantine / Mitarbeiter*innen-Restaurant
  • Pausenraum / Azubi-Lounge
  • Psychologische Beratung
  • Spielgeräte (z.B. Tischkicker) für Pausen
  • Veganes Essen
  • Vegetarisches Essen
  • Verpflegungszuschuss (z.B. Kantine)
  • Betriebsarzt vor Ort
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Start in den Beruf-Programm

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